认识团队，感受角色，快速融入团队。对企业有强烈的荣誉感、归宿感和忠诚度，能够长期陪伴企业成长；企业、团队的利益是第一优先的。

了解企业发展价值，明确企业发展目标。

磨合团队与个人之间的价值观并保持信息畅通。

优化、精简组织结构及工作流程，快速的个人定位。

具备有效沟通能力，学会有效的处理人际关系，为自己和团队营造有利于潜能的发挥。

使学员能够将“微笑”服务贯彻到底。

帮助管理层推动企业重大变革。